02. 컨설턴트 배정 및 계약체결

• 채용하고자 하는 인재의 직무 및 포지션에 따라 담당 컨설턴트를 배정합니다.
• 담당컨설턴트가 기업분석 및 JD파악 후 24시간안에 연락드립니다.
• 채용절차 및 관련한 수수료, 보증기간 등을 포함한 계약내용을 논의하고 계약을 체결합니다.

03. 후보자 추천 및 면접진행

• 포지션에 적합한 후보자를 추천하고, 기업에서 요청시 면접 절차를 진행합니다.
• 최종 면접후 기업의 요청시, 후보자에 대한 평판조회 서비스를 실시합니다.

04. 조건조율 및 채용결정

• 기업과 후보자간 연봉 및 급여 등 고용조건에 대한 협상을 조율해 드립니다.
• 후보자 채용결정 후 입사하기까지 필요한 절차를 도와드립니다.

05. 후보자 사후관리 및 수수료 청구

• 채용자가 첫 출근 이후 상호 만족도 점검 및 지속적인 관리를 합니다.