중견제약사 인사기획(평가/ER), 대리급(3~7년)
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등록자 :
정종진 Jay Jung 상무
등록일 : 23-11-23
기본정보
| 중견제약사 인사기획(평가/ER), 대리급(3~7년) | |||
| 재무ㆍ인사 | 대리~대리 | ||
상세정보
본문[ 업무내용 ]
ㆍ인사제도 고도화, 전략적 인사관리 체계 구축 ㆍ조직, 평가, 보상, 승진 등 제도 기획 및 운영 ㆍ기업문화 개선, 조직문화 기획 및 운영 ㆍ노무관리 [ 자격요건 ] ㆍ학력 : 대졸 이상 (4년) ㆍ경력 : 3년 ~ 7년 이하 (대리급) [ 우대조건 ] ㆍ300인 이상 제약업, 제조업 유경험자 ㆍ외향적이며 친화력이 강한 성격 |
담당컨설턴트
| 정종진 Jay Jung 상무 | |||
| jayjung@future-cons.com | 010-8600-6935 |